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La nostra attività si rivolge alle Aziende Sanitarie che necessitano di riorganizzare l’intera gestione delle risorse sanitarie. Da anni lavoriamo per

Dalla selezione alla gestione ottimizzata del personale sanitario e dei servizi

Trovare i candidati adatti, in termini di competenze, motivazione professionale e valori implica un processo di ricerca e selezione esperto e orientato all’inserimento efficace e responsabile delle risorse umane più adeguate.
Scopri cosa possiamo fare per la tua Azienda Sanitaria

DEFINIZIONE E PIANIFICAZIONE DEL TUO FABBISOGNO

SELEZIONE E INSERIMENTO MIRATO DELLE RISORSE

ORGANIZZAZIONE E GESTIONE COMPLETA DEI SERVIZI

RISORSA COOP
Inserimento tempestivo e Gestione ottimizzata di Professionisti Sanitari, nazionali e internazionali.

Dalla Tua Esigenza alla Nostra Soluzione

Attraverso un processo accurato e mirato, rispondiamo in modo tempestivo, flessibile e personalizzato alle esigenze delle Aziende Sanitarie italiane che necessitano di professionisti altamente qualificati da inserire in organico:

Il nostro Processo operativo

Dal primo contatto alla firma del contratto, fino all’inserimento e alla gestione del personale sanitario: il nostro processo segue fasi ben definite. Ecco una panoramica chiara e completa dei modulo operativi che caratterizzano il nostro metodo di lavoro consolidato.

Richiesta di Collaborazione
Se la tua Azienda Sanitaria necessita di riorganizzare la gestione delle risorse sanitarie (Infermieri, Operatori socio-sanitari, Tecnici sanitari, Fisioterapisti, Medici, ecc.), contattaci adesso per fissare un colloquio senza impegno.
Colloquio conoscitivo tramite Meeting online
I nostri colloqui conoscitivi si svolgono tramite meeting online, in un clima di ascolto e confronto. Durante la call raccogliamo tutte le informazioni necessarie per comprendere a fondo le esigenze della tua struttura sanitaria e le caratteristiche dei profili richiesti. Inoltre, ti illustriamo nel dettaglio la procedura operativa e i relativi termini contrattuali.
Firma del Contratto di collaborazione
Una volta definito il progetto di inserimento e gestione del personale sanitario, si procede con la firma del contratto di collaborazione, che stabilisce condizioni, modalità operative e ambiti di intervento.
Pianificazione e Selezione
Partendo dalle esigenze della tua Azienda Sanitaria, avviamo il processo di selezione dei candidati
  • definito sulla base dei requisiti e delle competenze richieste;
  • attuato a partire da una Banca Dati consolidata di professionisti sanitari già disponibili.
  • finalizzato alla riorganizzazione ottimizzata delle tue risorse sanitarie.
Presentazione dei Candidati
Dopo la selezione, organizziamo un incontro - in presenza o online - per presentarti i profili individuati. Durante il meeting viene condotta un’intervista congiunta tra la tua azienda, i candidati e il nostro team, con l’obiettivo di valutarne l’idoneità in relazione alle specifiche esigenze della tua struttura sanitaria.
Assunzione e Inserimento
Una volta confermati i profili, supportiamo l’azienda in tutte le fasi di assunzione e inserimento del personale sanitario.
Ci occupiamo della gestione delle pratiche amministrative e degli adempimenti normativi, compresa la preparazione dell’intera documentazione da presentare alla Questura italiana per l’ottenimento del permesso di soggiorno per motivi di lavoro.

Il nostro obiettivo è favorire un inserimento efficace e in linea con l’organizzazione ospitante.
Gestione completa dei servizi, delle risorse e delle incombenze
Offriamo una gestione completa dei servizi di gestione delle risorse: tutte le incombenze burocratiche, legali, fiscali come contratti, assunzioni e dimissioni, organizzazione dei turni, paghe, Inps, Inail, TFR, tredicesima e ferie, sono a nostro carico.

La tua Azienda Sanitaria non dovrà preoccuparsi più di nulla: pensiamo Noi a tutto!

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